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为进一步关心关爱退休职工，增强退休职工的政治荣誉感、组织归属感和个人幸福感，1月26日下午，由赵县农村信用联社工会主办的2023年退休职工欢送会在欢声笑语中拉开序幕，该联社党委成员及工会主席出席会议。期间，20名退休职工齐聚一堂、畅所欲言，真正体现了赵县农村信用联社大集体的温暖。
近年来，赵县农村信用联社工会在上级工会组织和联社党委的领导下，以社会有影响、职工有感受为目标以维护职工合法权益为基本职责，积极构建新时代和谐劳动关系，充分的发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，为赵县农村信用联社高水平发展凝聚职工力量。下一步，赵县农村信用联社工会将继续立足自身职能，对照幸福企业标准，认真培育职工幸福企业，为维护好职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进联社健康发展贡献职工力量。
2024年1月18日，李女士来到联社营业部，想激活她爱人的社保卡，但这项激活业务需要本人到场办理，经询问，得知李女士爱人因身体健康情况原因无法出门，但限期内还需要把卡号报送给民政局。
环卫工人是城市的美容师，每日起早贪黑，无论刮风下雨还是酷暑严寒，始终坚在守城市一线，用双脚走遍城市的每一个角落，用长满老茧的双手，将街道打扫的纤尘不染，为所有市民带来一个整洁、优美、舒适的环境。
2023年共开展“早课堂”34节，中后台各部室“轮流坐庄”，领学员工结合工作实际，将自己所学所悟，通过讲座、培训和互动交流等丰富多样的形式，与大家进行分享，使大家进一步探索不同业务条线的工作，这种全方位的知识传递和经验分享不仅加深了大家对全行整体运营的认识，也促进了各个部门之间的沟通与合作。
2024年1月17日上午，在井陉农商银行10楼会议室，井陉县劳动监察大队为井陉农商银行授予“石家庄市劳动保障守法诚信优秀企业”称号。此次，井陉县共2家企业荣获“石家庄市劳动保障守法诚信优秀企业”称号，是对井陉农商银行守法诚信、合法用工、建和谐稳定劳动关系的肯定。
1月16日，南皮农商银行召开旺季营销工作暨全员营销动员会议，动员全体干部职员，早谋划、快布置、先行动，凝心聚力，以高目标、强攻势，全面打响“旺季营销”启动战，总行领导班子成员、各部室经理、网点负责人及委派会计、员工代表共计70余人参加会议。
每年一月初是信用社代理发放养老金的高峰期，也是赵县农村信用联社“首季开门红”的营销热潮期。为了在迎战“首季开门红”的同时更好地服务老年群体，赵县农村信用联社创新思路，完善“适老化”金融服务机制，让服务更有温度。优质的服务，换来了老年群体对赵县农村信用联社“开门红”营销工作的“反哺”。
据栾城联社营业部主任介绍，2023年以来，栾城联社以“传递温暖、奉献爱心、便民利民、服务社会”为理念,本着为户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题为目标，建成栾城区金融机构首家户外劳动者爱心驿站，自驿站建成后，深受户外劳动者的好评。主动前进一小步。提升服务一大步。为延伸农信社的金融服务，栾城联社依托驿站“小空间”，做足金融服务“大文章”。
为贯彻落实省联社和石家庄审计中心关于小贷中心建设工作部署，1月12日晚上，赵县农村信用联社召开“小贷中心”建设启动大会，全力推进赵县农村信用联社小贷中心建设。赵县农村信用联社党委书记、董事长施振岭充分肯定了以上发言人员在拓展工作中的经验做法，并就进一步做好小贷中心建设，提出以下要求。此次动员大会，吹响了赵县农村信用联社小贷中心建设冲锋号。
1月11日，晋州农商银行举办了一场温馨的光荣退休职工欢送会，向他们传递党委及工会组织的关心和问候，提升退休职工的荣誉感以及归属感。退休职工是农商行发展的见证者和推动者，发挥了无法替代的贡献，他们在这里拼搏奋斗、挥洒汗水，用青春铸就了辉煌。今后，晋州农商银行将持续加强对员工的关心关爱，全方位传递人文关怀，提升队伍的凝聚力和向心力，共同书写农商行高水平质量的发展新答卷。
为确保方案合理完善，多次召开专题会议对“开门红”方案进行讨论修改。成立“开门红”活动领导小组，下设任务指导组、宣传保障组、成本测算组、激励兑现组等工作小组，对“开门红”各项具体工作负责，整体推进“开门红”活动进程。邀请资深专家对“开门红”工作进行营销宣传培训，为活动开展提供新思路、新方法。
为有效化解不良贷款，提高信贷资产质量，栾城联社通过组建不良贷款清收大队、与第三方签订清收培训辅导协议、制定专项工作方案等多项举措创新清收体制机制，为下好提升资产质量促转型的“先手棋”奠定基础。1月9日，2024年栾城联社不良清收启动大会的召开，拉开了为期七个月清收活动的序幕。
生命呼唤血液，爱心需要奉献。2024年1月5日，肥乡联社部分党员群众在肥乡中心医院进行无偿献血。在医护人员的指导下，大家依次排队进行了献血前的健康检查、血样采集等，期盼着自己的血液能为他人带去力量和希望。献血车上，大家面带笑容，积极努力配合，为能成功献血而感到自豪。此次行动，充分体现出了肥乡联社党员群众良好的精神风貌，发挥先锋模范作用，用行动用诠释奉献，用热血与爱心为人民群众生命安全保障贡献一份农信力量。
在辞旧迎新之际，肥乡联社党委书记、理事长马强及班子所有成员分组到各营业网点及科室进行走访慰问，在瑟瑟冬日，为干部职员送去暖暖温情，并致以节日问候和新年祝福。慰问过程中，联社领导充分肯定了各科室及网点员工节假日坚守工作岗位的工作精神，了解年终工作进展情况，认真查看各营业网点开门红准备工作，并与员工亲切交谈，叮嘱员工要注意补充营养，鼓足干劲，以充沛的精力和饱满的热情在各自工作岗位上再创佳绩。
1月6日，一场以“小小银行家，成就大梦想”为主题的儿童社会实践活动在南皮农商银行寨子支行有序而温馨的开展，十几名来自寨子镇七色花幼儿园的小朋友们在家长和老师的带领下与寨子支行工作人员“亲密联动”，既相异成趣，又相映成辉，为寨子镇寒冷的冬日送来一股明媚的“暖阳”。
为充分践行扶残助残的社会责任，弘扬社会正能量，12月29日晚，由赵县农村信用联社冠名赞助的“奋进新征程 逐梦新时代”残疾人专题文艺晚会在赵县城市综合馆拉开序幕。演出期间，为感谢赵县农村信用联社对残疾人事业的关注和支持，石家庄燕赵残疾人艺术团向该联社赠送了“爱心传递 情暖人间 扶残助残 大爱无疆”的感谢锦旗及肢障演员现场使用口书法创作的书法作品。
近日，由南皮农商银行、南皮镇社区服务中心联合打造的县域首家社区金融驿站在南皮县平安里社区挂牌成立，标志着南皮县“金融+社区”服务模式呈现“新局面”。
近日，永年联社正西信用社举行了一场金融知识宣传活动。旨在提高公众的金融素养，倡导健康、公正、透明的金融消费环境。
为确保2024年工作有一个好的开局，井陉农商银行早部署、细谋划、严落实，全行上下齐心协力，为迎战2024年“开门红”积蓄力量。积极组织员工代表外出参加“开门红”培训班，学习旺季营销技巧及话术。扎实推进开门红活动前的基础性准备工作，做到宣传造势到位、营销氛围与物料到位，营销线
12月22日，肥乡联社邀请广大新老客户在网点阵地内开展“迎冬至 包饺子”活动。活动开始前，肥乡联社工作人员向客户介绍了冬至的由来和习俗，以及包饺子的技巧和方法。肥乡联社将继续保持初心和使命，以“有温度、有速度、有深度”的服务，积极践行社会责任，持续开展丰富多样的暖心活动，以优质的服务助推肥乡联社高质量发展。
为进一步提升广大群众识骗防骗意识和能力，维护广大金融消费者合法权益，筑牢防诈反诈阻诈防线，肥乡联社扎实推进打击治理电信网络诈骗犯罪工作，多措并举出实招，守护百姓“钱袋子”。建立完整反诈工作机制，明确各部门、各网点的职责分工及责任，调动全员积极性及配合度，形成了上下联动、广泛参与、组合行动的工作格局，合力推动落实反诈工作。二是加强反诈宣传。
近年来，肥乡联社认真贯彻落实省联社、邯郸审计中心各项工作部署要求，坚持以客户为中心、以高品质服务为基础、以打造高质量网点为目标，根据《星级网点评判标准》，对辖区厅堂的环境卫生、物品归类摆放、标志统一制作、员工服务形象、仪容仪表等做全面检查，切实做到内抓服务质效，外树良好形象，不断的提高服务质效。提升“软实力”，提高厅堂服务效率。
今年以来，在省联社、邯郸审计中心正确领导下，肥乡联社在存款组织方面早布局、优服务、重营销，多措并举做好存款稳存增存工作，为各项业务稳健经营打下坚实基础。一是优化存款结构。充分的发挥绩效考核“指挥棒”的作用，将存款考核的重心向低成本存款转变，动员全体员工营销低成本存款，制定了具体落实措施，确保目标明确、政策用足、工作做实，真正将人、财、物等各项资源潜能有效激发出来。
12月5日，肥乡联社召开12月份重点业务推进会。会上，业务条线月份重点指标完成情况做通报，会议强调，各部门要逐步理清思路、明确目标，毫不松懈打好今年收官之战，抢抓机遇谋划好明年各项工作。各部门要提前谋划、主动作为，抓好2024年重点工作制定和“首季开门红”工作筹备，以全新的认识、全新的措施、全新的风貌、全新的业绩，打好“先锋仗”，决胜“开门红”，作出新贡献。
经过耐心细致地讲解，客户表示对银行依法收缴假币的行为表示理解，感谢学到一些基本的辨别假币的方法，声称通过这次事情，自己识别假币的能力提高了，以后再也用不着担心收到假币了。下一步，肥乡联社将继续筑牢营业网点第一道反假防线，用贴心、真心、耐心的服务为客户办实事解难题，切实提高群众懂假币、识假币、反假币的能力，为维护金融稳定、净化金融生态环境贡献力量。
今年以来，滦州农商银行纪委坚守主业主责，从营造廉政氛围、加强检视整治、夯实队伍建设三方面出发，提升监督执纪质效，全力打造“廉洁农信”品牌。二是召开酒驾醉驾专项警示教育大会，组织观看交通安全警示片，通过真实案例警示全员要遵规守纪，严于律己，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违背法律规定的行为的发生。一是在春节、五一等重点节点前夕印发廉政通知，对辖内作风纪律进行专项检查。
“这笔钱来得真及时，解决了我这大棚筹集资金的大难题。”在肥乡区毛演堡镇种植蔬菜的农户王某激动地说道。12月15日，王某获得“惠农快贷”5万元。“没想到肥乡联社的贷款这么方便，不需要抵押，所有的工作人员亲自上门服务，一天都不到，这钱就到了信用社卡里了，真是方便！”享受着“惠农快贷”的袁某感慨万分。“肥乡联社“惠农快贷”免抵押、免担保、利率低，不用客户多跑路，对贷款有需求的农户有很大的吸引力”。
截至目前，永年联社营业部累计服务客户6000余人次。为进一步弘扬雷锋精神，宣传“爱心驿站”公益服务内涵，向社会传递正能量，永年联社营业部依托“爱心驿站”组织并且开展了各类专题活动。永年联社营业部不定期组织“学雷锋纪念日”活动，在驿站公众教育区开展防网络诈骗、银行卡安全使用、非法集资等金融知识讲解，面对面解答客户关注的问题，通过活动逐步提升金融消费者风险防范意识和自我保护能力，营造安全稳健的金融环境。
永年联社在全辖范围内组织并且开展2023年金融消费者权益保护教育宣传活动，通过形式多样、内容丰富的宣传活动，帮助消费者提升金融素养、增强金融安全意识，展现金融消费者权益保护新担当、新气象。永年联社利用点多面广、网点下沉的优势，将基层营业网点作为宣传“主阵地”，统一部署营业网点开展海报口号上屏、教育宣传材料上架、金融知识宣传片上映“三个上”宣传活动，营造良好的宣传氛围。
近日，为防范可能出现的声誉风险事件,做好舆情管理工作,切实提高防范和处置突发舆情的应对水平,赵县农村信用联社开展了声誉风险应急演练。下一步，赵县农村信用联社将逐步提升客户服务质效，树立良好品牌形象，全面防范和化解声誉风险和投诉事件，切实提高风险管理和处置水平，确保各项业务平稳有序发展。
为深化全面从严治党、从严治行，逐步推动清廉金融文化建设，切实增强干部职员的廉洁自律意识，近日，行唐县农村信用联社股份有限公司组织召开警示教育大会，会议由领导班子李永宏主任主持。会上，李永宏主任通过一系列分析全国金融业犯罪案件、系统内典型违规问责情况等，深入剖析了典型案例暴露出来的违反相关规定的行为和风险隐患。
12月22日，栾城联社组织召开2023年政治性警示教育大会，党委书记、理事长李建宏作了题为《以案示警 以案明纪 以案为鉴 坚决同一切不良风气和腐败行为作斗争 提升警示教育成效 护航栾城农信发展》的讲话，纪委书记、监事长刘伟伟主持会议，并通报了辖内今年以来查处的五个方面典型案例。一是以案示警，充分认识案防形势的严峻性。会议期间，与会人员集中观看了警示教育专题片《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》。
弘扬宪法精神 共促社会和谐——肥乡联社希望街分社开展国家宪法日宣传活动
2023年12月4日是第十个国家宪法日，也是中国现行宪法公布施行41周年。为弘扬宪法精神，深入开展法治宣传教育，营造法治氛围，增强社会公众的法律观念和法治意识，12月4日，希望街分社组织并且开展“12.4”国家宪法日法治宣传活动。此次国家宪法日宣传活动，围绕宪法宣传，也让广大群众对金融相关法律和法规有了进一步了解，对保护人民币、反假币、防范电信网络诈骗等起到了很好的普及宣传效应。
按照省联社和邯郸审计中心的决策部署，肥乡联社切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，多措并举防范化解金融风险，促进肥乡联社高水平质量的发展。肥乡联社全方面提升风险管控能力，强化底线思维意识，防范各类金融风险，重点要防范化解信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险，实现风险管理全覆盖、无死角。
为进一步加强作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，切实把日常工作制度做实做细做到位，肥乡联社以作风建设、工作纪律为切入点，扎实推动作风建设工作深入发展。肥乡联社结合省联社和邯郸审计中心作风建设以及整治工作纪律有关要求，成立以联社理事长为组长的作风纪律专项整治领导小组，制定《作风纪律专项整治推进工作实施方案》，确保工作落到实处。
今年以来，肥乡联社认真开展营业网点专项整治活动，坚持问题导向，狠抓自查自纠，强化监督检查，严肃执纪问责,合规意识得到一定效果提升，为业务经营高效运转提供了有力保障。督导专项整治纵深推进。同时，走访调研, 征求群众意见和建议，对照检查方案，落实专项整治成效，坚决杜绝经营风险，营造良好的运营环境。
为进一步加强作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，切实把日常工作制度做实做细做到位，肥乡联社以作风建设、工作纪律为切入点，扎实推动作风建设工作深入发展。此外，肥乡联社制定纪律管理方案，并将纪律制度纳入绩效考核，强化员工的纪律观念和服务意识，逐步提升员工自我约束能力和工作效率，努力建设一支守纪律、能力强、敢担当、有作为的高素质队伍。
为了更好的完成审计工作，井陉农商银行制定了《审计工作整改实施细则(试行）》，全面履行审计监督职责，加大工作统筹，加大审计力度，提高审计质效。加强对审计整改情况的再审计、再监督，要将审计整改后续监督纳入年度审计计划，对已整改问题以及同质同类问题进行抽查，确保问题整改真实有效、责任追究落实到位。
